Nous donnons la parole aux employés, juges de la performance environnementale de leur entreprise.
Les entreprises ont conscience de la nécessité d’agir pour la transition écologique.
Les questions environnementales sont prises en compte par l’entreprise, par des transformations en interne, son mode de fonctionnement, sa communication...
Comment mesurer la perception de ces initiatives et ces transformations par les employés ?
L’environnement est un facteur clé pour le recrutement et pour la rétention des talents, dans un monde où la recherche de sens et d’utilité au travail est prégnante.
Les employés sont les premiers concernés par les transformations d’une entreprise qui souhaite répondre aux questions environnementales.
Il est difficile de ressentir la perception des initiatives menées au sein du groupe.
L’évaluation GREEN PLACE TO WORK est un sondage de 30 questions, accessible à tous, élaboré par des experts indépendants en RSE.
Au travers de 8 thèmes, vos employés sont les juges de l’impact des questions environnementales sur leur travail au quotidien et sur le fonctionnement de l’entreprise.
Cette évaluation donne lieu à une analyse approfondie des résultats obtenus et à des recommandations sur-mesure.
Elle offre la possibilité d’un accompagnement au fil des ans pour suivre l’impact des améliorations mises en place.
Vous choisissez d'embarquer vos salariés dans cette aventure responsable ? Nous vous accompagnons dans la mise en place de l'évaluation auprès de vos salariés.
Nous diffusons l'évaluation auprès de vos collaborateurs et collectons les résultats.
L'évaluation donne lieu à une analyse de vos résultats et des pistes de progrès pour une meilleure performance environnementale !
Si vous atteignez 75 points, nous vous décernons le titre de Green Place to Work valable 1 an ! Nous organisons aussi des Awards et évènements pour le réseau.
Géraldine Prot,
Directrice commerciale
geraldine@greenplacetowork.green
Louisiane Guezel,
Spécialiste Green Place to Work